Absentéisme au travail : et si vous innoviez ?

Covoiturage : une des solutions contre absentéisme au travail

Oui, le contrôle médical est très efficace pour faire baisser l’absentéisme au travail. Chaque jour, avec nos clients, nous constatons des résultats concrets en la matière. Mais nous partageons une autre conviction avec nos clients : seul un dispositif global peut permettre de diminuer durablement l’absentéisme au travail.

Ces derniers jours, nous avons découvert une solution originale, visant à résoudre une des causes de l’absentéisme : la difficulté du trajet domicile – travail. En effet, certaines zones sont particulièrement mal desservies par les transports en commun, en Île de France comme en région. Ainsi, il n’est pas rare pour des salariés de devoir compter 1 heure 30 pour se rendre à leur travail. Une telle contrainte peut se révéler difficile à supporter avec le temps. Elle peut même constituer un obstacle à l’embauche, rebutant les meilleurs candidats.

C’est pour répondre à ces enjeux que WayzUp a développé une application exclusivement dédiée au covoiturage sur le trajet domicile – travail. Grâce à des fonctionnalités adaptées, les salariés peuvent facilement se rendre à leur lieu de travail, via le covoiturage. En apportant une solution concrète et efficace à un problème des salariés, la solution WayzUp contribue clairement à faire baisser l’absentéisme au travail. Certains salariés gagnent ainsi plus d’une heure sur leur trajet ! Et pour ceux qui conduisent, l’économie est notable. De plus, cela contribue également à faire baisser le nombre d’accidents sur le trajet domicile – travail. Un conducteur qui a « charge d’âmes » est en effet beaucoup plus prudent et plus attentif. La mise en place d’une solution de covoiturage peut donc faire partie d’un plan global visant à faire baisser l’absentéisme dans l’entreprise.

De plus, au-delà de cet enjeu, d’autres bénéfices sont notables : renforcer la cohésion des équipes en créant du lien entre les salariés, développer le sentiment d’appartenance à l’entreprise, faciliter l’intégration des jeunes collaborateurs, diminuer le coût des parkings, servir les objectifs de diminution d’émissions de gaz à effet de serre…

 

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