Arrêt de travail : sensibiliser à la qualité des informations

arrêt de travail

Voilà une action préventive pertinente à mener auprès de vos salariés !

En effet, dès lors que vous avez décidé de mettre en place un contrôle des cas d’arrêt de travail, vous avez intérêt à communiquer. Annoncez votre décision à l’ensemble du personnel. Dans ce cadre, il est important de sensibiliser vos salariés à la qualité et la précision des informations notées sur le formulaire d’arrêt de travail. Celles-ci doivent être très précises concernant l’adresse à laquelle le malade peut être visité :

  • Adresse complète
  • CP, ville
  • Bâtiment, escalier, étage, appartement et code d’accès de la résidence
  • Numéro de téléphone

Toutes ces informations, si elles sont bien notées sur le formulaire d’arrêt de travail, vont permettre un déroulement aisé de la visite du médecin contrôleur. Dans le cadre de votre action préventive auprès des salariés, vous pouvez être très clair : cela fait partie de leurs devoirs ! De plus, si les circonstances qui n’ont pas rendu possible le contrôle médical sont le fait du salarié, le complément de salaire peut être supprimé.

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